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2016海澜集团校园招聘(11.8晚主楼T201)

编辑: 时间:2015-10-27 点击数:

1.招聘时间:2015年11月8号晚上19:00

     地点:澳门新葡亰手机版南湖校区主楼T201

2.企业概况

海澜集团成立于1988 年,总部位于江苏省江阴市新桥镇,是国内服装龙头企业。海澜集团以“海澜”为企业命名,寓意为“以海阔天空之博大,创波澜壮美之事业”。集团现有总资产500亿元,全国各地员工6万余名。在2014年中国企业500 强中名列277 位,在2014年中国民营企业500 强中名列59 位。

海澜集团的发展经历了粗纺起家,精纺发家,服装当家,再到品牌连锁经营的历程。最近十几年来,集团牢固树立以服装为主业的经营理念,先后成功创建了海澜之家、圣凯诺、EICHITOO、百衣百顺等多个自主服装品牌。

“不断否定自己,永远追求卓越”是海澜的企业精神,海澜转型发展的每一步都闪耀着创新、超越的光芒,其中最典型的代表便是“海澜之家”。目前,海澜之家市值超500 亿,成为中国服装业的龙头股。在“2015胡润品牌榜”上,海澜之家以品牌价值110亿元跃居服装家纺品牌榜第一名。

在特色学问旅游产业方面,海澜集团建成了海澜国际马术俱乐部、桃园山庄大酒店、海澜大酒店等配套高中端酒店及特色餐饮,其中海澜国际马术俱乐部,是国内首家集马术训练、表演、比赛以及健身休闲为一体的综合性马术表演基地。2014 年初,海澜国际马术俱乐部荣获“世界上收藏马匹品种最多的俱乐部”,“世界上最大规模的盛装舞步”等四项吉尼斯世界纪录。

海澜集团积极打造“移民学问”,以“海纳百川”的心态广揽各地英才。企业员工中,来自外省外市的员工要占到7080%,他们大都是充满激情与活力的年轻人。海澜集团为员工创造良好的生活、工作环境,构建发展的平台,让他们在海澜实现自己的职业理想。同时出台一系列善待员工的政策,让员工分享企业发展成果,兴建一系列企业学问阵地,举办一系列丰富多彩的学问活动,让员工“工作并快乐着”,使企业成为年轻人向往的地方。

海澜集团热忱欢迎您的加入,共创美好未来!

3.招聘岗位

岗位类别

岗位

人数

专业要求

职位描述

工作地点

市场类

职业店长

30

市场营销相关专业

负责企业品牌服装门店前期带店及后期整改等门店管理工作

需经常出差
(范围:全国)

行政类

行政助理

5

行政管理、企业管理、公共事业管理

相关专业

负责企业文案书写、日常接待及组织协调等行政事务工作

江阴集团总部

人事专员

5

人力资源管理相关专业

负责企业招聘、培训、考核、人事档案维护、劳动合同及社保等人事工作

江阴集团总部

法务专员

5

法学相关专业

负责企业各类法律文书的起草、审核、整理归档及司法诉讼等工作

江阴集团总部

广告策划

5

广告、资讯、摄影、中文相关专业

负责企业品牌、企业学问对外宣传工作

江阴集团总部

服装、设计类

平面设计

15

平面设计、艺术设计相关专业

负责企业CI形象及品牌服装运营推广等平面设计工作

江阴集团总部

室内设计

5

室内设计、艺术设计相关专业

负责企业品牌门店的店面测量及店铺装饰设计等工作

江阴集团总部

服装设计

20

服装设计相关专业

负责企业品牌服装的新品设计开发等工作

江阴集团总部

服装陈列

20

服装设计、艺术设计相关专业

负责企业品牌服装门店店铺及橱窗陈列、新品上架陈列等工作

需经常出差
(范围:全国)

计算机类

App开发

10

App开发、计算机相关专业

负责企业数据库维护及相关管理App的开发工作

江阴集团总部

网页设计

10

计算机相关专业

负责企业相关网站的建设、维护、页面设计等工作

江阴集团总部

财务、统计类

财务结算/稽查

30

财务管理、会计学相关专业

负责企业相关财务结算、稽查工作

江阴集团总部
(稽查岗位需出差)

数据统计/分析

10

统计学、应用数学、运筹学相关专业

负责企业品牌服装货品计划、配送及销售数据的统计及分析等工作

江阴集团总部

4.简历投递

1.前程无忧

2.海澜集团官网,人力资源项目下招贤纳士校园招聘直接投递

3.微信端投递(渠道还在整合中)

5.招聘录取流程

简历投递——在线测评——简历筛选——笔试、专业技能测试——面试——进入录用流程

6.企业待遇

1、行业具有竞争力的薪资和奖金

集团将提供给员工具有竞争力的薪资,同时根据集团经营指标、部门工作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金

2、完善的福利保障待遇

受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、福利产品派发;接收落户及人事档案、党组织关系挂靠

3、多级培训终生学习

根据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍,提升员工素质和企业的核心竞争力,满足企业生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间;提倡终生学习,强调常识的价值与学习的价值等

4、住宿条件

一经录用,入住SAMSUNG级酒店标准的人才楼,实行公寓化管理,二人标准间,室内设有中央空调、24小时热水、数字电视,每月仅收取相关物业费,企业为双职工提供精装修的夫妻公寓

7.更多信息

邮箱:xiaozhao@heilan.cn

hrd@heilan.cn

企业网址:http://www.heilan.com.cn

联系电话:0510-86121388转3151/3351 人力资源部招聘处

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